This is an introduction to the special issue "Preventing Interpersonal Stressors at Work." The articles in this special issue are organized into three main themes: (a) factors that stop the vicious cycle of experiencing- enacting interpersonal stressors, (b) multilevel work conditions that reduce interpersonal stressors, and (c) evidence for interventions to reduce interpersonal work stressors. (PsycInfo Database Record (c) 2022 APA, all rights reserved).

中文翻译：

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呼吁防止工作中的人际压力源。

这是对特刊“预防工作中的人际压力源”的介绍。本期特刊中的文章分为三个主题：(a) 阻止体验人际压力源的恶性循环的因素，(b) 减少人际压力源的多层次工作条件，以及 (c) 减少人际压力源的干预措施的证据。工作压力源。（PsycInfo 数据库记录 (c) 2022 APA，保留所有权利）。