Academic spin-offs (ASOs) are companies with a strong international vocation for two main reasons: first, they market their products and services in global market niches to profit from their high investment in R&D, characteristic of the sectors in which ASOs operate; and second, as a consequence of the international training and experience and of the international networks that the founding academic entrepreneurs of these companies tend to enjoy, derived from their scientific activity. Despite this natural tendency to internationalize, ASOs and specifically the founding academic entrepreneurs of these companies present certain difficulties in accessing resources for internationalization and in achieving credibility in foreign markets due to their university origins. Based on the resource-based view (RBV), and network theory (NT), this work proposes that the human capital, the social capital, and the psychological capital of the academic entrepreneur could compensate for these obstacles, providing key resources for the internationalization of their companies. The results contribute to the RBV, NT, and academic entrepreneurship and internationalization literature since they show that human capital, in terms of the international experience and training of the academic entrepreneur, their networks of relationships with international academic agents, and their psychological capital, are all antecedents of the internationalization of ASOs. However, the networks of academic entrepreneur relationships with international market agents appear to be irrelevant in the process of international expansion of ASOs.

学术衍生公司 (ASO) 是具有强大国际使命的公司，主要原因有两个：首先，它们在全球市场利基市场销售其产品和服务，以从其对研发的高投资中获利，这是 ASO 所在行业的特点；其次，由于这些公司的创始学术企业家倾向于享受国际培训和经验以及国际网络，这些都源于他们的科学活动。尽管有这种国际化的自然趋势，但由于其大学背景，ASO 尤其是这些公司的创始学术企业家在获取国际化资源和在国外市场获得信誉方面存在一定的困难。基于资源基础观点（RBV）和网络理论（NT），这项工作提出学术企业家的人力资本、社会资本和心理资本可以弥补这些障碍，为其公司的国际化提供关键资源。这些结果有助于 RBV、NT 以及学术创业和国际化文献，因为它们表明，就学术企业家的国际经验和培训、他们与国际学术代理人的关系网络以及他们的心理资本而言，人力资本是ASO 国际化的所有前因。然而，学术企业家与国际市场代理人的关系网络似乎与 ASO 的国际扩张过程无关。而学术型企业家的心理资本可以弥补这些障碍，为其公司的国际化提供关键资源。这些结果有助于 RBV、NT 以及学术创业和国际化文献，因为它们表明，就学术企业家的国际经验和培训、他们与国际学术代理人的关系网络以及他们的心理资本而言，人力资本是ASO 国际化的所有前因。然而，学术企业家与国际市场代理人的关系网络似乎与 ASO 的国际扩张过程无关。而学术型企业家的心理资本可以弥补这些障碍，为其公司的国际化提供关键资源。这些结果有助于 RBV、NT 以及学术创业和国际化文献，因为它们表明，就学术企业家的国际经验和培训、他们与国际学术代理人的关系网络以及他们的心理资本而言，人力资本是ASO 国际化的所有前因。然而，学术企业家与国际市场代理人的关系网络似乎与 ASO 的国际扩张过程无关。为其公司的国际化提供关键资源。这些结果有助于 RBV、NT 以及学术创业和国际化文献，因为它们表明，就学术企业家的国际经验和培训、他们与国际学术代理人的关系网络以及他们的心理资本而言，人力资本是ASO 国际化的所有前因。然而，学术企业家与国际市场代理人的关系网络似乎与 ASO 的国际扩张过程无关。为其公司的国际化提供关键资源。这些结果有助于 RBV、NT 以及学术创业和国际化文献，因为它们表明，就学术企业家的国际经验和培训、他们与国际学术代理人的关系网络以及他们的心理资本而言，人力资本是ASO 国际化的所有前因。然而，学术企业家与国际市场代理人的关系网络似乎与 ASO 的国际扩张过程无关。他们与国际学术代理人的关系网络，以及他们的心理资本，都是 ASO 国际化的先决条件。然而，学术企业家与国际市场代理人的关系网络似乎与 ASO 的国际扩张过程无关。他们与国际学术代理人的关系网络，以及他们的心理资本，都是 ASO 国际化的先决条件。然而，学术企业家与国际市场代理人的关系网络似乎与 ASO 的国际扩张过程无关。