One year after the European work–life balance directive, which recognises the need for work–family policy support, measures to slow the spread of the COVID-19 pandemic began shaping parents’ work–life balance in significant ways. Academically, we are challenged to explore whether existing theoretical frameworks hold in this new environment with combined old and new policy frameworks. We are also challenged to understand the nuanced ways in which the first lockdown affects the combination of paid work and care. We address both of these issues, providing a cross-sectional comparative analysis of highly educated mothers’ perceptions of work–life balance during the COVID-19 pandemic in Finland and the Netherlands. Our findings show that highly educated Finnish mothers have more difficulty combining work and care during the first lockdown than Dutch mothers. The absence of state-provided care during the lockdown creates greater difficulty for full-time working Finnish mothers in a dual-earner/state-carer system than an absence of such care in the Dutch one-and-a-half earner system, where most mothers work part time. Further analyses suggest variation in part-time and (nearly) full-time hours mitigates the work–life balance experiences of highly educated Dutch mothers. Additional factors explaining cross-country variation or similarities include the presence of young children and the presence of a partner. We discuss these findings in light of current theoretical frameworks and highlight avenues for future research.

中文翻译：

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不平等但平衡：在芬兰和荷兰的 COVID-19 封锁期间，受过高等教育的母亲对工作与生活平衡的看法

在承认需要工作与家庭政策支持的欧洲工作与生活平衡指令一年后，减缓 COVID-19 大流行蔓延的措施开始显着塑造父母的工作与生活平衡。在学术上，我们面临着探索现有理论框架在新旧政策框架相结合的新环境中是否成立的挑战。我们还面临着了解第一次锁定影响有偿工作和护理结合的微妙方式的挑战。我们解决了这两个问题，对芬兰和荷兰的 COVID-19 大流行期间受过高等教育的母亲对工作与生活平衡的看法进行了横断面比较分析。我们的研究结果表明，受过高等教育的芬兰母亲在第一次封锁期间比荷兰母亲更难兼顾工作和照顾。与荷兰的一岁半收入者制度相比，在封锁期间缺乏国家提供的护理给芬兰全职工作的母亲在双重收入/国家照顾者制度中带来了更大的困难，其中大多数妈妈都是兼职的。进一步的分析表明，兼职和（几乎）全职工作时间的变化减轻了受过高等教育的荷兰母亲的工作与生活平衡体验。解释跨国差异或相似性的其他因素包括幼儿的存在和伴侣的存在。我们根据当前的理论框架讨论这些发现，并强调未来研究的途径。与荷兰的一岁半收入者制度相比，在封锁期间缺乏国家提供的护理给芬兰全职工作的母亲在双重收入/国家照顾者制度中带来了更大的困难，其中大多数妈妈都是兼职的。进一步的分析表明，兼职和（几乎）全职工作时间的变化减轻了受过高等教育的荷兰母亲的工作与生活平衡体验。解释跨国差异或相似性的其他因素包括幼儿的存在和伴侣的存在。我们根据当前的理论框架讨论这些发现，并强调未来研究的途径。与荷兰的一岁半收入者制度相比，在封锁期间缺乏国家提供的护理给芬兰全职工作的母亲在双重收入/国家照顾者制度中带来了更大的困难，其中大多数妈妈都是兼职的。进一步的分析表明，兼职和（几乎）全职工作时间的变化减轻了受过高等教育的荷兰母亲的工作与生活平衡体验。解释跨国差异或相似性的其他因素包括幼儿的存在和伴侣的存在。我们根据当前的理论框架讨论这些发现，并强调未来研究的途径。大多数母亲兼职工作的地方。进一步的分析表明，兼职和（几乎）全职工作时间的变化减轻了受过高等教育的荷兰母亲的工作与生活平衡体验。解释跨国差异或相似性的其他因素包括幼儿的存在和伴侣的存在。我们根据当前的理论框架讨论这些发现，并强调未来研究的途径。大多数母亲兼职工作的地方。进一步的分析表明，兼职和（几乎）全职工作时间的变化减轻了受过高等教育的荷兰母亲的工作与生活平衡体验。解释跨国差异或相似性的其他因素包括幼儿的存在和伴侣的存在。我们根据当前的理论框架讨论这些发现，并强调未来研究的途径。