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Antecedents of Organizational Identification: A Review and Agenda for Future Research
Journal of Management ( IF 13.5 ) Pub Date : 2022-12-15 , DOI: 10.1177/01492063221140049 Hannah Weisman 1 , Chia-Huei Wu 2, 3 , Katsuhiko Yoshikawa 4 , Hyun-Jung Lee 5
Journal of Management ( IF 13.5 ) Pub Date : 2022-12-15 , DOI: 10.1177/01492063221140049 Hannah Weisman 1 , Chia-Huei Wu 2, 3 , Katsuhiko Yoshikawa 4 , Hyun-Jung Lee 5
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Research on the antecedents of organizational identification (OI), individuals’ sense of oneness with the organization, has developed over time with four major categories: organizational characteri...
中文翻译：
组织认同的前因：未来研究的回顾和议程
随着时间的推移，对组织认同 (OI) 前因的研究，即个人与组织的一体感，已发展为四大类：组织特征……
更新日期：2022-12-16
中文翻译：
组织认同的前因：未来研究的回顾和议程
随着时间的推移，对组织认同 (OI) 前因的研究，即个人与组织的一体感，已发展为四大类：组织特征……
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