Supervisors directly influence employees’ perceptions of supervisor justice and subsequent supervisor-supportive behaviors by displaying just treatment through ongoing work interactions. Using a tw...

中文翻译：

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同事不公正及其授权：开发主管公正的间接行为者模型

主管通过持续的工作互动展示公正待遇，直接影响员工对主管公正的看法和随后的主管支持行为。使用双...