Hintergrund

In PAIN2020 (Innovationsfond, 01NVF17049) wurde ein frühzeitig im Krankheitsverlauf ansetzendes, ambulantes Interdisziplinäres Multimodales Assessment (IMA) eingeführt. Zentrales Qualitätsmerkmal ist die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit der Schmerzmedizin, Physiotherapie und Psychologie, die eines komplexen Organisations- bzw. Abstimmungsprozesses, insbesondere in Teamsitzung und Abschlussgespräch, bedarf.

Ziel

Die (unterschiedlichen) Sichtweisen der beteiligten Berufsgruppen werden im Teamprozess als gemeinsamer Konsens zusammengeführt. Der Ablauf zur Gestaltung der Interaktion der Berufsgruppen untereinander in Teamsitzung und Abschlussgespräch sowie mit den Patient:innen soll untersucht (qualitativ) und diskutiert werden.

Methodik

In PAIN2020 fand ein Workshop zum IMA statt, um die im Prozess bisher gewonnenen Erkenntnisse und Erfahrungen durch das Monitoring mit Mitarbeitenden bzw. Teams der PAIN2020-Zentren gemeinsam zu reflektieren. In einer von drei Arbeitsphasen wurden in interprofessionell zusammengestellten Gruppen im Rahmen eines World Cafés in drei rotierenden Durchgängen Aussagen der Teilnehmenden zur Gestaltung der Interaktion in Teamsitzung und Abschlussgespräch eingeholt.

Ergebnisse

Es konnten förderliche und hinderliche Faktoren für die Gestaltung interdisziplinärer Zusammenarbeit in Teamsitzung und Abschlussgespräch identifiziert werden, die übergeordnet in einem Rahmenmodell zusammengeführt wurden.

Diskussion

Das Erbringen der neuen Versorgungsleistung als eine interdisziplinäre Aufgabe im Team geht über bestehende Struktur- und Prozessparameter in der Definition von Rahmenbedingungen in der Interdisziplinären Multimodalen Schmerztherapie hinaus und sollte daher ebenfalls personale Kompetenzen und Fachkompetenzen mitberücksichtigen. Für die Umsetzung des IMAs ergeben sich daher neue Dimensionen, die zukünftig diskutiert werden sollten.

中文翻译：

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跨学科多模式评估

背景

在 PAIN2020（Innovationsfond，01NVF17049）中，引入了从病程早期开始的门诊跨学科多模式评估 (IMA)。其核心质量特征是疼痛医学、物理治疗和心理学之间密切的跨学科合作，这需要复杂的组织和协调过程，特别是在团队会议和最终讨论中。

目标

所涉及的专业团体的（不同）观点在团队过程中汇集在一起​​，形成共同共识。应检查（定性）和讨论在团队会议和最终讨论中以及与患者之间形成专业小组之间互动的过程。

方法

在 PAIN2020 中，举办了关于 IMA 的研讨会，以便通过与 PAIN2020 中心的员工或团队进行监控，共同反思迄今为止在此过程中获得的知识和经验。在三个工作阶段之一中，参与者获得了关于团队会议中互动设计的陈述，以及作为世界咖啡馆一部分的跨专业小组的三轮轮流最终讨论的陈述。

结果

可以确定团队会议和最终会谈中跨学科合作设计的有利和不利因素，并将其汇集在一个框架模型中。

讨论

作为团队中的跨学科任务提供新的护理服务超出了跨学科多模式疼痛治疗框架条件定义中的现有结构和过程参数，因此还应考虑个人技能和专业能力。因此，IMA的实施出现了新的维度，值得未来讨论。