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The Normative Judgment Test of Honesty-Humility: An Implicit Instrument for Organizational Contexts
Human Performance ( IF 2.972 ) Pub Date : 2023-12-15 , DOI: 10.1080/08959285.2023.2291208 Dan Asfar 1 , Janneke K. Oostrom 2 , Mark Van Vugt 1 , Marise Born 1, 3
Human Performance ( IF 2.972 ) Pub Date : 2023-12-15 , DOI: 10.1080/08959285.2023.2291208 Dan Asfar 1 , Janneke K. Oostrom 2 , Mark Van Vugt 1 , Marise Born 1, 3
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As traits, motives, and attitudes may partly operate outside of individuals’ awareness, implicit instruments hold great promise in organizational contexts. One understudied implicit paradigm is the...
中文翻译：
诚实谦逊的规范性判断测试：组织环境的隐性工具
由于特质、动机和态度可能部分地在个人意识之外发挥作用，因此隐性工具在组织环境中具有巨大的前景。一种正在研究的隐式范式是......
更新日期：2023-12-15
中文翻译：
诚实谦逊的规范性判断测试：组织环境的隐性工具
由于特质、动机和态度可能部分地在个人意识之外发挥作用，因此隐性工具在组织环境中具有巨大的前景。一种正在研究的隐式范式是......
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