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Embracing relational vulnerabilities at the top: a study of managerial identity work amidst the insecurities of the self
Culture and Organization ( IF 2.209 ) Pub Date : 2023-12-25 , DOI: 10.1080/14759551.2023.2291696 Suvi Satama 1 , Hannele Seeck 2 , Lucia Garcia-Lorenzo 3
Culture and Organization ( IF 2.209 ) Pub Date : 2023-12-25 , DOI: 10.1080/14759551.2023.2291696 Suvi Satama 1 , Hannele Seeck 2 , Lucia Garcia-Lorenzo 3
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This study aims to revitalise the concept of relational vulnerability in advancing the theory of managerial identity work. Drawing on 35 semi-structured interviews and 12 podcast interviews with to...
中文翻译：
拥抱高层的关系脆弱性：自我不安全感中管理身份工作的研究
本研究旨在振兴关系脆弱性的概念，以推进管理身份工作理论。根据 35 次半结构化访谈和 12 次播客访谈...
更新日期：2023-12-30
中文翻译：
拥抱高层的关系脆弱性：自我不安全感中管理身份工作的研究
本研究旨在振兴关系脆弱性的概念，以推进管理身份工作理论。根据 35 次半结构化访谈和 12 次播客访谈...
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