Patterns of devolution of human resource management responsibilities to line managers vary significantly, giving rise to the important question of what accounts for such variability in the assignme...

中文翻译：

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人力资源管理职责向直线经理的下放：背景影响的多层次分析

人力资源管理职责向直线经理的下放模式差异很大，这就产生了一个重要问题：是什么导致了任务的这种变化……