个人简介
出版专著：
[1] 翁杰：《经济发展中的要素收入分配动态研究》，北京：科学出版社，2017年12月。
[2] 翁杰：《企业中的人力资本投资研究——基于雇佣关系稳定性的视角》，北京：经济科学出版社，2010年8月。
教授课程：
《战略性人力资源管理》
《劳动关系管理》
《管理学》
在研项目：
[1] 国家社科基金一般项目——我国中等收入群体的形成机理、经济韧性和扩大对策研究（课题编号：18BJY047），2019.1-2021.12。
[2] 浙江省自然科学基金一般项目——金融化、二元经济转型和要素收入分配变动研究（批准号：LY18G030041），2018.1-2020.12。
完成项目
[3] 国家自然科学基金面上项目——农村劳动力转移、资本深化和要素收入分配变动：理论分析和动态模拟（课题编号：71273242），2013.1-2016.12。
[4] 浙江省政府研究室项目——浙江省农村居民收入结构调查研究：以德清县为例，2014.8-2014.12。
[5] 教育部人文社会科学研究青年项目——政府对农民工人力资本投资的运作机制和绩效研究（课题编号：11YJC630220），2012.1-2013.12。
[6] 浙江省“之江青年课题”项目——中国农村劳动力转移中的劳动力市场政策实施绩效研究：以浙江为例（课题编号：11ZJQN063YB），2011.7-2013.6。
[7] 浙江省杭州市人才研究所项目——杭州市推进产业结构向“微笑曲线”两端调整的人才结构优先调整研究，2010.4-2010.12。
[8] 浙江省社科重点研究基地招标项目——浙江制造业企业转型升级中的就业和工资变动实证研究（课题编号：2008LG07），2009.5-2010.8。
近期论文
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[1] 翁杰、王菁：“中等收入群体的测度方法和应用——基于CHIP数据的分析”，《中国人口科学》，2019年第5期：43-55。
[2] 翁杰、付婷婷：“团队成员的主管情感承诺与集体离职倾向：组织发展氛围的调节作用”，《科技与经济》，2019年第6期：76-80。
[3] 翁杰、林叶、胡凤培：“团队授权程度和成员集体离职倾向：情感承诺的中介作用”，《应用心理学》，2018年第4期：355-364+312。
[4] 翁杰、张锐：“户籍制度影响要素收入分配的机制和效应”，《中国人口科学》，2017年第1期：34-46。
[5] 翁杰：“中国劳动收入份额变动的阶段性特征和驱动力：1978-2015年”，《当代财经》，2017年第12期：3-12。
[6] 翁杰：“制造业部门的就业调整和收入分配变动：经验和启示”，《当代财经》，2016年第5期：87-97。
[7] 周必彧、翁杰：“中国做好跨越中等收入陷阱的准备了吗？——基于人力资本的视角”，《浙江学刊》，2016年第2期：196-206。
[8] 翁杰、徐圣：“最低工资制度的收入分配效应研究——以中国工业部门为例”，《中国人口科学》，2015年第3期：17-31。
[9] 程惠芳、丁小义、翁杰：“国际产品内分工模式对中国工业部门收入分配格局的影响研究”，《中国工业经济》，2014年第7期：58-70。
[10] 翁杰、郭天航：“中国农村转移劳动力需要什么样的政府培训？——基于培训效果的视角”，《中国软科学》，2014年第4期：73-82。
[11] 翁杰、范骏：“最低工资制度的执行力度和影响因素研究——以农村转移劳动力为例”，《华东经济管理》，2014年第4期：36-41。
[12] 翁杰：“政府对农村转移劳动力人力资本投资的效果评估——来自浙江省杭州市制造业的调查”，《中国人口科学》，2012年第6期：93-101。
[13] 翁杰：“中国农村劳动力转移和劳动收入份额变动研究”，《中国人口科学》，2011年第6期：14-26。
[14] 翁杰、周礼：“中国工业部门劳动收入份额的变动研究：1997-2008年”，《中国人口科学》，2010年第4期：31-45。
[15] 翁杰、周礼：“中国工业企业利益分配格局快速变动的原因分析：1997-2007”，《中国工业经济》，2009年第9期：47-55。
[16] 翁杰、周必彧：“产品市场竞争程度会影响劳动关系吗？——基于浙江制造业的实证研究”，《财经论丛》，2009年第6期：1-6。
[17] 翁杰、周必彧：“基于劳动力市场工资匹配的大学生失业问题研究”，《中国人口科学》，2009年第3期：32-39。
[18] 翁杰：“国际贸易、租金分享和工资水平——基于浙江制造业的实证研究”，《国际贸易问题》，2008年第11期：58-67。
[19] 翁杰、周必彧、韩翼祥：“中国大学毕业生就业稳定性的变迁——基于浙江省的实证研究”，《中国人口科学》，2008年第2期：33-41。
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