个人简介
吴东博士，浙江大学管理学院副教授，求是青年学者，浙江大学—英国剑桥大学全球化制造与创新管理联合研究中心所长助理，浙江大学睿华创新管理研究所所长助理，浙江大学—英国剑桥大学联合培养博士，美国西北大学Kellogg商学院博士后，丹麦奥尔堡大学访问学者。主持国家自科基金、科技部等国家级科研项目5项，省部级科研项目4项，参与欧盟第七框架、英国皇家学会项目等多项国际科研项目。发表国内外期刊论文和国际会议论文60多篇。
职业经历
2016至今副教授浙江大学管理学院创新创业与战略学系
2014-2016副教授浙江大学管理学院管理科学与工程学系
2013-2014助理研究员浙江大学管理学院管理科学与工程学系
2012-2013博士后美国西北大学Kellogg管理学院
2011-2011访问学者丹麦奥尔堡大学工业生产研究中心
教育经历
2006-2011博士管理科学与工程浙江大学
2009-2010联合培养博士制造与管理英国剑桥大学
2002-2006学士信息管理与信息系统浙江大学
教学与课程
创新研究专题（双语）,博士生,研究生,3学分
技术与创新战略（全英文）,硕士生,研究生，2学分
创新与变革管理，MBA，研究生，2学分
创业讲座（竺可桢学院ITP）,大类,本科生，2学分
管理学（竺可桢学院工高班）,大类,本科生，3学分
管理学（竺可桢学院ITP）,大类,本科生，3学分（浙江大学一流本科课程）
中国商业文化与创业精神,大类,本科生，4学分（2014-2015春夏）
主持项目
互联网环境下大数据驱动的企业与用户互动创新理论、方法和应用研究（子课题）,国家自然科学基金重点项目,71832013,2019-2023（国家级）
中国企业自主创新与技术追赶理论研究:模式、机制与动态演化（子课题）,国家自然科学基金重点项目,71232013,2013-2017（国家级）
新兴服务业跨界服务的商业模式体系研究,国家科技支撑计划项目（子任务）,2015BAH18F01-01,2015-2016（国家级）
后追赶时代下的后发者窘境：模仿、创新与跨情境研究,国家自然科学基金青年项目,71502163,2016-2018（国家级）
企业技术创新与商业模式创新融合发展的路径研究,浙江省软科学研究项目,2018C35057,2018-2019（省部级）
两化融合环境下企业新型能力体系研究,浙江省软科学研究项目,2014C35022,2014-2015（省部级）
企业研发网络分散性与创新绩效关系研究,教育部香港与内地高等学校师生交流计划项目,2014（省部级）
全球制造网络中的转型升级：浙江企业的案例研究，中国博士后科学基金项目，2012M511896的，2012-2013（省部级）
主参项目
基于第三方云平台及业务驱动的多价值链协同模式与解决方案研究,国家重点研发计划项目,2018YFB1701501,2019-2023
新型服务模型与跨界服务模式,国家重点研发计划项目,2017YFB1400601,2017-2020
中国制造：超越追赶的创新战略与治理结构研究，中国工程院咨询研究项目，2017-XY-39，2017-2018
大数据背景下的商业模式创新机制研究,国家自然科学基金面上项目,71472164,2015-2018
C理论：中国企业的追赶与超越追赶,中宣部文化名家暨“四个一批”人才项目,SN20160088，2016-2018
创新发展的浙江样本,浙江文化研究工程系列研究重大课题,17WH1003ZD,2017-2018
浙江企业转型升级的典型案例与启示，浙江省社科规划重大项目，2012-2012
著作
吴东,姚明明.新兴服务业跨界服务商业模式研究.杭州:浙江大学出版社,2017.6
许庆瑞,吴晓波,陈劲,吴东.中国制造：超越追赶的创新战略与治理结构研究.北京:科学出版社,2019.
蒋泰维,王宏理,朱仁华,吴东等（编）.雄居天下：风起云涌的浙商第一方阵.杭州:浙江大学出版社,2019.
参编
吴晓波,吴东.中国企业技术创新与发展.薛澜(编),中国科技发展与政策1978-2018.北京:社会科学文献出版社,2018,273-299.
Li L.,Guo,b.,Murmann,J.P.,Wu,D.Huawei’s R&D Management Transformation.in Wu,X.,Murmann,J.P.,Huang,C.,et al.(eds.)The Management Transformation of Huawei:From Humble Beginnings to Global Leadership.Cambridge:Cambridge University Press,2020,292-346
吴晓波,吴东,杜健,陈菲琼.全球价值网络中的二次创新与超越追赶.许庆瑞(编),中国特色自主创新道路研究：从二次创新到全面创新.杭州:浙江大学出版社,2019,179-210.
李兰花,郭斌,约翰·彼得·穆尔曼,吴东.华为研发管理变革.吴晓波,约翰·彼得·穆尔曼,黄灿,郭斌(编),华为管理变革.北京:中信出版社,2017,193-236.
吴晓波,杜健,吴东,朱培忠.“十三五”时期浙江省实施创新创业（驱动）发展战略的总体思路与对策研究.任少波,黄先海(编),开启迈向美好社会新征程：浙江省“十三五”规划基本思路研究.杭州:浙江大学出版社,2016,79-108.
吴东.浙商海外扩张与海外投资.吴晓波,陈凌,李建华(编),2014全球浙商发展报告：国际化发展的浙商杭州:浙江大学出版社,2014,74-99.
Wu,X.,&Wu,D.Firms'Innovation Strategies in Relation to Green Growth.In Mu,R.,&Meckl,R.(Editors),Innovation for Green Growth.Beijing:Science Press,2014,314-324.
国际会议报告
2019.10.24-10.26,2019 IEEE TEMS-ISIE,Entrepreneurship and Innovation in Emerging Markets,(Session Chair）
2019.11.9-11.10,中国企业管理案例与质性研究论坛（2019）,技术范式转变与后发企业技术追赶：海天与慈星的纵向案例对比研究(分论坛主持)
2019.9.7-8,第15界全球化制造与中国国际研讨会(GMC),（General secretary,Session Chair）
2016.9.29-30,第20界剑桥国际制造研讨会,How Huawei Transformed R&D Management:a process-based model（Session Chair）
2017.7.2-5,2017国际商务学会(AIB)年会,Knowledge Transfer in Global Production Networks:An Integrated Sender-Receiver Model
2017.9.9-10,第13界全球化制造与中国国际研讨会(GMC),The role of complementary assets within secondary innovation based on Huawei case study（General secretary,Session Chair）
2016.6.15-19,2016中国管理研究国际学会(IACMR)年会,R&D MANAGEMENT TRANSFORMATION IN HUAWEI（Discussant）
2015.8.26-27,2015中国创新学术网络青年学术论坛(CICALICS),Position in Global Production Network,Absorptive Capacity,and Local Firm’s Strategic Flexibility:An Empirical Investigation of Chinese Manufactory Firms
省部级批示3项
参与起草国家标准1项
科研奖励荣誉
全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会全国百优案例（重点案例）,2018
“中国企业管理案例与质性研究论坛（2018）”最佳论文奖,2018
“中国企业管理案例与质性研究论坛（2016）”最佳论文奖,2016
“浙江省现代服务业科技支撑对策研究”，浙江省科学技术奖三等奖，2013
“基于二次创新动态过程的企业网络与组织学习平衡模式演化”，宁波市第十三次（2010-2011）哲学社会科学优秀成果二等奖，2013
其他奖励荣誉
2019年，指导项目，获第十四届东风日产杯—清华IE亮剑全国工业工程应用案例大赛暨中国创新方法大赛工业工程创新方法转型赛总决赛二等奖
2019年，浙江大学青年教师教学竞赛二等奖
2019年，2018-2019学年浙江大学管理学院优秀班主任
2019年，浙江大学管理学院先进工作者
2018年，浙江大学管理学院先进工作者
2018年，浙江大学管理学院优秀共产党员
2018年，浙江大学第二届本科生班主任主题班课展示大赛一等奖
2016年，2015-2016学年浙江大学优秀班主任
2015年，2014-2015学年浙江大学优秀研究生德育导师
2015年，浙江大学求是青年学者
2014年，指导挑战杯项目，获共青团浙江省委颁布的浙江省第九届挑战杯“泰嘉”大学生创业计划竞赛特等奖
2014年，指导创业项目,获共青团中央“创青春”中航工业全国大学生创业大赛金奖金奖
浙大-剑桥联合研究中心
ZHEJIANG UNIVERSITY&UNIVERSITY OF CAMBRIDGE JOINT RESEARCH CENTER FOR GLOBAL MANUFACTURING AND INNOVATION MANAGEMENT（浙江大学-剑桥大学全球化制造与创新管理联合研究中心）
The Joint Research Center for Global Manufacturing and Innovation Management was co-founded by National Institute for Innovation Management of Zhejiang University and the Institute for Manufacturing(IfM)of Cambridge University.The Center mainly focuses on researches in the field of global manufacturing and innovation management,including the evolution and sustainable development of global manufacturing,FDI and technology transfer,transnational corporations and made-in-China,industrial innovation and strategy,etc.The Joint Research Center also makes contributions to cultivation of academic talents and technological service through cooperative research between both sides,with the vision to become one ofthe leading platforms in the field of global manufacturing and innovation management.
As the result of close cooperation between Zhejiang University and Cambridge University,the joint center dedicates to promoting cooperation for major projects,mutual academic exchange,the exchange between master and doctoral students,organizing international academic conferences that both are interested in,building the connections between Chinese and British industries and providing related training programs.The Joint Research Center will make great efforts to contribute further to the research and practice of global manufacturing and innovation management,and try to become a worldwide top academic institute in the coming future.
睿华创新管理研究所
RUIHUA INSTITUTE FOR INNOVATION MANAGEMENT（浙江大学睿华创新管理研究所）
Ruihua Institute for Innovation Management was founded on 1st July,2014.It is committed to become an innovation management and information center on Huawei with international influence power.What’s more,it will become the most important academic and information communication platform of research on Huawei in China and abroad.With Huawei's history and experience as research objects,the institute summarizes Huawei’s management success and potential problems to develop Huawei theory with Chinese characteristics and global impacts.
Ruihua Institute comprises over 20 key members,including former executives from Huawei and scholars from school of management,Zhejiang University.There are four main functions of the institute:Huawei innovation management research base;global network hub of Huawei research;professional database of Huawei research;high-level forums on Huawei.
近期论文
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期刊论文
Wu,D.,Wu,X.,Zhou,H.,et al.Interfirm networks and search-transfer problem:the role of geographic proximity.Industrial Management&Data Systems,2020,120(5),923-940.（SSCI）
Wu,X.,Li,S.,Xu,N.,WU,D.,et al.Establishing a balanced scorecard measurement system for integrated care organizations in China.International Journal of Health Planning and Management 2019,34(2),672-692.
Fan,Z.,Wu,D.&Wu,X.,Proactive and reactive strategic flexibility in coping with environmental change in innovation,Asian Journal of Technology Innovation,2013,21(2),187-201.（SSCI）
Du,J.,Wu,D.,Lu,J.&Yu,H.,Knowledge networks and technological capabilities of SMEs:The role of technology strategies and its implications for knowledge service intermediaries,Asian Journal of Technology Innovation,2013,21(2),80-98.（SSCI）
Du,J.,Lu,J.,Wu,D.,Li,H.&Li,J.,User acceptance of software as a service:Evidence from customers of China's leading e-commerce company,Alibaba,Journal of Systems and Software,2013,86(8),2034-2044.（SSCI）
Peng,X.&Wu,D.*,Tie diversity,ambidexterity and upgrading of the latecomer firm in global production networks:Evidence from China's plastic equipment industry,Chinese Management Studies,2013,7(2),310-327.（SSCI）
Wu,D.,Wu,X.&Zhou,H.,International expansion and firm performance in emerging market:Evidence from China,Chinese Management Studies,2012,6(3),509-528.（SSCI）
Wu,X.,Zhou,H.&Wu,D*.,Commitment,satisfaction,and customer loyalty:A theoretical explanation of the'satisfaction trap',Servie Industries Journal,2012,32(11),1759-1774.（SSCI）
Wu,X.,Li,S.,Xu,N.,Wu,D.Establishing a balanced scorecard measurement system for integrated care organizations in China.International Journal of Health Planning and Management,2019,34(2),672-692.（SSCI）
Wu,D.,Notes from the editor:Building innovation-driven Africa towards the next emerging economies,African Journal of Science,Technology,Innovation and Development,2013,5(3),178-179.
Wu,D.,Notes from the editor:Inclusive development and Africa,African Journal of Science,Technology,Innovation and Development,2013,5(6),443-444.
姚明明,吴东.中国大学的后发战略：以浙江大学为例.经济与社会发展,2020,(2),80-86.
吴晓波,沈华杰,吴东.不确定性、互补性资产与商业模式设计：新型冠状病毒肺炎疫情期间的多案例研究.科研管理,2020,41(7),189-200.
吴东,杨洋,朱培忠.互补资产专用性、关系治理与商业模式设计.科研管理,2019,40(3),104-113.
吴晓波,付亚男,吴东,雷李楠.后发企业如何从追赶到超越?——基于机会窗口视角的双案例纵向对比分析.管理世界,2019,35(2),151-167+200.
吴晓波,付亚男,吴东,雷李楠.海康威视的国际化与超越追赶（STR-0832）:中国管理案例共享中心案例库,2018.
吴晓波,吴东.中国企业技术创新与发展.科学学研究,2018,36(12),2141-2143,2147.
吴东.探索制造业发展的新范式.国际学术动态,2018,(4),17-20.
姚明明,吴东*,吴晓波,范轶琳,技术追赶中商业模式设计与技术创新战略共演—阿里巴巴集团纵向案例研究,科研管理,2017,38(5),48-55.
吴东,新兴服务业跨界服务与企业竞争优势,浙江经济,2017,1,46-47.
彭新敏,郑素丽,吴晓波,吴东*,后发企业如何从追赶到前沿?——双元性学习的视角,管理世界*,2017,2,142-158.
吴东,跨界服务异军突起的影响,浙江经济,2016,15,44-44.
吴东,创新催生供给侧新结构,浙江经济,2016,10,33-33.
吴东,跨界服务,赢在包容,清华管理评论,2016,12,49-53.
彭新敏,吴东*,郑刚,全球制造网络中后发企业的持续升级：一个双元性视角,科研管理,2016,37(1),145-152.
吴东,工业4.0下的制造业新增长范式,北大商业评论,2015,8,92-97.
吴晓波,姚明明,吴朝晖,吴东*,基于价值网络视角的商业模式分类研究:以现代服务业为例,浙江大学学报（人文社会科学版）,2014,44(2),64-77.
吴东,吴晓波,技术追赶的中国情境及其意义,自然辩证法研究,2013,29(11),45-50.
吴晓波,朱培忠,吴东*,姚明明,后发者如何实现快速追赶？——一个二次商业模式创新和技术创新的共演模型,科学学研究,2013,31(11),1726-1735.
吴晓波,吴东*,别做创新的奴隶,哈佛商业评论,2013,6,135-135.
杜健,吴东*,吴晓波,裴珍珍,旗舰企业对本地企业知识转移的影响因素研究——基于全球制造网络的视角,科学学研究,2013,31(3),407-414.
吴晓波,姜雁斌,吴东,包容性发展理论解读,世界经理人,2011,7,14-18.
吴晓波,吴东*,基于产业升级的先进制造业理论模型研究,自然辩证法研究,2011,27(5),62-67.
彭新敏,吴晓波,吴东*,基于二次创新动态过程的企业网络与组织学习平衡模式演化——海天1971～2010年纵向案例研究,管理世界*,2011,4,138-149.
吴晓波，吴东*,二次商业模式创新：从后发劣势到后发优势,管理学家,2011,7,37-39.
吴晓波,吴东,基于格/群模型的组织文化对新产品开发绩效的影响,浙江大学学报（人文社会科学版）,2011,41(2),52-64.
吴东,裘颖,团队即兴能力与创新绩效的关系研究,科学管理研究,2010,28(6),23-27.
吴晓波,吴东*,行业民主、创新链对接与行业企业提升发展,自然辩证法研究,2010,26(8),74-78.
吴晓波,吴东*,全球制造网络与中国大中型企业的自主创新——现状、瓶颈与出路,科技管理研究,2010,4,3-5.
吴东,全球制造网络中的我国企业自主创新：模式、机制与路径,管理工程学报,2010,24(1),21-29.
吴东,社会复合主体与行业民主,杭州（下半月）,2009,11,16-17.
吴晓波,吴东*,论动态的技术创新观,自然辩证法研究,2009,25(8),33-37.
吴晓波,吴东*,全球制造网络与我国制造企业嵌入模式,科技进步与对策,2009,26(4),42-45.
吴晓波,窦伟,吴东,全球化背景下的自主创新：研究现状与展望,创新管理评论,2009,2,9-17.
会议论文
WU Xiaobo,FU Ya-nan,WU Dong,The role of complementary assets within secondary innovation based on Huawei case study,Proceedings of the Thirteenth International Symposium on Global Manufacturing and China,2017
RUAN Danxi,WU Dong,WU Xiaobo,The internet of things technology in logistics application:Stages,trend and drive modes,Proceedings of the 2012 IEEE ISMOT,2012
YAO Mingming,WU Dong,WU Xiaobo,WU Zhaohui,CHEN Shichao,Business model innovation of modern service company:A value network perspective,Proceedings of the 2012 IEEE ISMOT,2012
Dmitrij Slepniov,WU Dong,WU Xiaobo,Brian Vejrum Waehrens,Production,innovation and service capabilities:Imperatives of coordination and alignment in global operations networks,The 4th World Conference on Production and Operations Management(P&OM 2012),2012
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