个人简介
管理学博士。现为华侨大学工商管理学院教授、院长助理、市场营销系主任、企业管理专业硕士生导师，同时指导MBA研究生。主要从事营销管理、创新管理、战略管理等领域的研究。2018年入选福建省高校杰出青年科研人才培养计划。累计发表学术论文30余篇，而且主持和参与多项国家、省部级科研课题。
目前在企业创新和社会化媒体领域，以第一作者和通讯作者已经在《科研管理》、《管理评论》、《管理学报》、《经济管理》、《Journal of Retailing and Consumer Services》、《International Journal of Human–Computer Interaction》、《Leadership & Organization Development Journal》、《Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries》等SSCI和CSSCI期刊发表有关论文40多篇；
教学领域
现讲授《国际市场营销》、《战略市场营销》、《市场营销》、《品牌管理》、《学术论文写作》（硕士）等多门课程。
教育、工作与研修经历
1．2008年9月至2013年7月，华南理工大学工商管理学院企业管理专业硕博连读，获管理学博士学位
2．2011年11月至2012年11月，在美国普渡大学出国研修一年
3．2013年7月—至今，华侨大学工商管理学院 讲师、副教授、教授
承担或参与的项目
[1] 国家社会科学基金项目：《数字经济时代移动营销中的游戏化策略研究》（19BGL261），主持
[2] 国家社会科学基金项目：《大数据背景下网络虚拟人物对消费者行为的影响研究》（15CGL023），2015.7-2018.12，主持, 已结题
[3] 福建省软科学项目：《开放式创新和集群品牌联动视角下的海西传统产业商业模式创新机制研究》（2015R0050） (2015.7---2016.10)，主持,已结题；
[4] 泉州市社科一般项目：《海外闽商家族企业成长的关系网络治理研究》（2014D12）（2014.9--2015.9），主持，已结题。
[5] 国家自然科学基金: 《新兴产业背景下创业行动学习的结构、影响因素及作用机制研究》（2016.1--2018.12） 参与
[6] 国家社会科学基金项目：《物流协同能力的作用机理及其模型构建研究》（12CGL036），2012.7-2016.12，参与
[7]国家社会科学基金项目：《基于价值网络理论下的社会性媒体对企业渠道组合动态平衡机制的影响研究》（11BGL036），2011.7-2015.12，参与，已结题
[8]国家社会科学基金项目：《新经济下基于社会化媒体的消费者协同创新行为及演化研究》，2017.7-2019.12，参与
近期论文
查看导师最新文章
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[1] Zhou F, Jia, Weiwei. How a retailer’s website quality fosters relationship quality: The mediating effects of parasocial interaction and psychological distance[J]. International Journal of Human–Computer Interaction, 2018, 34(1):73-83. SSCI
[2] Zhou F, Chen L, Su Q. Understanding the impact of social distance on users’ broadcasting intention on live streaming platforms: A lens of the challenge-hindrance stress perspective[J]. Telematics and Informatics, 2019, 41, 46-54. SSCI一区
[3]周飞，沙振权. 品牌拟人化对温暖和能力的影响：心理距离和成人玩兴的视角[J]. 当代财经, 2017, No.1. （人大复印资料全文转载） CSSCI
[4]周飞, 冉茂刚，沙振权. 多渠道整合对跨渠道顾客保留行为的影响机制研究[J]. 管理评论, 2017, No.3. （国家自科基金委A类期刊） CSSCI
[5] 周飞, 冉茂刚. 虚拟代言人感知真实性与消费者品牌依恋关系的实证研究[J]. 软科学，2018, No.5 CSSCI
[6] 周飞, 冉茂刚. 第四消费时代与品牌真实性. 中国社会科学报, 2017,11-15.
[7] 周飞, 沙振权. 企业家微博信息质量对粉丝品牌态度的影响机理[J]. 北京工商大学学报（社科版）, 2015, No.5 CSSCI
[8] 周飞, 陈钦兰, 沙振权. 网络信任建立过程中的客户关系学习对供应链合作关系价值实证研究[J]. 华侨大学学报（社会科学版）, 2015, No.2.
[1] 周飞，钟泓琳, 林一帆. 外部创新知识搜寻、资源拼凑与双向开放式创新的关系[J]. 科研管理, 2020, No.8 （国家自科基金委A类期刊, 新华文摘论点摘编）CSSCI
[2] 周飞，邱琳, 王娜. 战略柔性、智力资本与双向开放式创新[J]. 科研管理, 2019, No.12 CSSCI
[3] 周飞，沙振权，孙锐. 市场导向、资源拼凑与商业模式创新的关系研究[J]. 科研管理, 2019, No.1（国家自科基金委A类期刊）CSSCI[4] 周飞，冉茂刚, 苏秋来. 资源组拼、未吸收冗余与内向型开放式创新：利用式学习的调节作用[J]. 管理学报, 2018,, No.5 CSSCI
[5] 周飞，孙锐. 跨界搜寻对商业模式创新的影响：动态能力的调节作用[J]. 管理学报, 2016,13(11): 873-879. CSSCI
[6] 周飞, 孙锐. 吸收能力和网络惯例形成演化视角下的突破性产品创新研究[J]. 管理学报, 2015, No.6. CSSCI
[7] 周飞, 郑培娟, 王晓玉. 关系营销导向对商业模式创新的影响机制[J]. 财经论丛, 2015，No.7. (CSSCI)
[8] 孙锐, 周飞. 企业社会联系、资源拼凑与商业模式创新的关系研究[J]. 管理学报, 2017, No.12. 通讯作者
[9] 朱益霞, 周飞，沙振权. 跨界搜寻与商业模式创新的关系：吸收能力的视角[J]. 经济管理, 2016, No.11通讯作者
[10] 郭韧, 周飞，林春培. 组织知识共享氛围对管理创新的影响：基于员工自我效能的调节中介模型[J]. 科研管理, 2018, No.10 通讯作者
[1] Zhou F, Wu Y J. How humble leadership fosters employee innovation behavior: A two-way perspective on the leader-employee interaction[J]. Leadership & Organization Development Journal, 2018, 39(3): 375-387. SSCI
[2] Zhou F, Wang, Na, Wu Y J. Does university playfulness climate matter? A testing of the mediation model of emotional labour[J]. Innovations in Education and Teaching International, 2019, 56(2):239-250. SSCI三区
[3] Zhou F, Chen, Qinlan, Wu Y J. How to foster frontline employee knowledge sharing within service-oriented enterprises：Empirical evidence from China[J]. Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries, 2019, 29(1):22-30. SSCI
[4] 周飞, 林春培, 孙锐.道德领导与组织管理创新关系研究:非正式知识共享的中介作用[J]. 管理评论, 2015, No.5. （国家自科基金委A类期刊）
[5] 周飞，陈钦兰，何美贤. 包容性领导与员工创新的关系研究[J]. 科研管理, 2018, No.6 （新华文摘转载）
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